Der Arbeitgeber darf einen Arbeitnehmer bei einer Vereinbarung oder einer Maßnahme nicht benachteiligen, weil der Arbeitnehmer in zulässiger Weise seine Rechte ausübt.
Standangaben Gesetz
G. zuletzt geändert durch Art. 17 G v. 6.5.2024 I Nr. 149
G. Neugefasst durch Bek. v. 2.1.2002 I 42, 2909; 2003, 738;
Nutzen Sie unsere Suche.
ÖFFENTLICHES RECHT GESETZGEBUNG URHEBER- UND MEDIENRECHT ARBEITSRECHT BERUF BUNDESARBEITSGERICHT (BAG) ARBEITSZEIT FAMILIE KÜNDIGUNG BEAMTENRECHT GESUNDHEIT WIKILEAKS KRANKENHÄUSER WORK-LIFE-BALANCE CORONAVIRUS Hinzufügen
Sie können dem Inhalt selbst Schlagworten zuordnen. Geben Sie hierfür jeweils ein Schlagwort ein und drücken danach auf sichern, bevor Sie ggf. ein neues Schlagwort eingeben.
Beispiele: "Befangenheit", "Revision", "Ablehnung eines Richters"
Lesezeichen: CTRL+D